市人民医院开设首届职工子女暑期托管中心

为解决职工子女暑期“看护难”问题，引导和帮助孩子度过一个安全健康、丰富多彩的暑假。7月6日，医院首届职工子女暑期托管中心在影源③号公寓楼一楼正式开班，为110余名职工子女提供托管服务。8月9日，医院党委书记曹学兰，副书记、院长彭晓光，工会主席林峰和部分职能科室主任慰问暑期托管中心师生。

党委书记曹学兰在慰问过程中说，医院是职工信赖的大家庭，也是职工最大的依靠。通过举办暑假托管中心，让职工切实感受到医院对职工的关注、关心和关爱。

据了解，暑期托管中心由第三方公司承办。目前，根据入学年级分为三个班，托管时间从7月6日到8月25日，上午8:00到下午17:40（双休日除外）。通过“工会专管+专业老师”的全日制服务方式，在室内开展聂道围棋、少儿美术、少儿书法、小括弧智慧自习室等课程，户外则安排了动态与静态的互动课程。同时，每个星期还安排了公共特色课程，主要普及防拐防骗、爱眼护眼、消防安全、应急救援、儿童保健等各类知识。多元化课程的开展，让孩子们寓教于乐，全力打造具有特色的暑期托管中心模式。

为全方位保障学生的安全与健康，工会办制订了暑期托管服务工作方案，组织安排专人全程跟进，对完善托管流程、场地安全、食品安全、管理规范等层层把关。同时，还为每名参加托管的孩子购买了一份人身意外保险，为孩子们创建了安全的学习环境，营造了积极向上的学习氛围，让职工“托”得安心，孩子学得开心。

“我们夫妻是双职工，平日里没有时间陪伴孩子，以前放暑假只能送给爷爷奶奶照顾。现在好了，很感谢医院能够开办暑期托管班，让我的孩子度过一个快乐、丰富的暑假，孩子回到家总和我讲在课堂上的趣事和新认识的小伙伴。同时也让我感到十分安心，不再担心孩子在家的安全问题，能够踏实的工作了。”一名外科医生这样说。

   近年来，医院工会通过精准服务职工，急职工所急，想职工所想，延伸工会组织的服务触角，助力解决职工的后顾之忧，让职工全身心地投入到医疗工作中。下一步工会办还将积极探索托管服务的经验和模式，切实把托管服务打造成职工满意、安全放心、温暖贴心的工会服务品牌，让广大职工充分感受到医院这个大家庭温暖和关爱。